Talentos Graduados para Bakkavor

Talentos Graduados para Bakkavor
Talentos Graduados para Bakkavor
Talentos Graduados para Bakkavor
Talentos Graduados para Bakkavor
Talentos Graduados para Bakkavor
Talentos Graduados para Bakkavor

Una parte esencial de una empresa es la captación de nuevos talentos. Bakkavor, con sus 19,000 empleados, siempre lo ha hecho de manera tradicional. Para una serie de puestos específicos, esto no era viable. Deseaban aumentar el talento proveniente del Reino Unido con la intención de ir a países asiáticos y transferir conocimiento. Para poder acercarnos a ese target específico, diseñamos una estrategia y ejecución para captar talentos a través de Internet. Se desarrolló en conjunto con Amberjack, líder de gestión de talento online. Ellos la parte de infraestructura y bases de datos y nosotros la parte de atracción de posibles candidatos (marketing) y los contenidos (Imagenes y Video) que se alojarían en su web para atraerlos.

Los resultados fueros impresionantes. El primer año recibieron menos de 15 solicitudes, y nuestro año siguiente superó las 300 inscripciones completas. Además, con una serie de tutoriales para guiar y formar en el proceso, dónde se ha visto un aumento enorme de su preparación para el nuevo puesto.